太原国资委通报国企董事长殴打他人:停职检查,启动专项调查
企法合规
2026-01-28 10:55:37
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太原酒厂有限责任公司的停车场内,一场因企业货款纠纷引发的肢体冲突,最终演变为对一家国有企业管理层行为的公开审查。

2026年1月27日,山西太原市国资委通过其微信公众号“太原国资”发布情况通报,确认了此前媒体反映的太原酒厂董事长涉嫌殴打他人并被行政拘留的情况。

通报指出,经初步核查,该企业负责人荣某锋确因企业货款纠纷与他人发生冲突,期间存在殴打他人行为。

停职检查与专项调查同步启动

根据太原市国资委的通报,在初步核查后,已依据相关法律法规及纪律规定,作出了三点处理意见。

首先,对涉事企业负责人荣某锋予以停职,并明确表示后续将根据调查结果,依规依纪依法严肃追责问责。

其次,立即责成驻委纪检监察组会同公安部门开展专项调查,显示出对此事件调查的升级。最后,为确保企业运营不受影响,已派出工作组进驻企业,协助稳定生产经营秩序。

此次事件的冲突双方为太原酒厂与一名经销商。据受害方张先生反映,他与太原酒厂的合作始于2022年。

张先生表示,2024年荣某锋担任董事长后,双方合作出现裂痕。纠纷的核心是一笔约80万元的货款,张先生在冲突发生前一天曾前往酒厂讨要。

行政处罚决定书显示,2025年12月21日下午4时左右,在太原市小店区真武路晋泉运营中心门口的停车场,荣某锋用拳头殴打了张先生的头部。今年1月16日,太原市公安局小店分局对荣某锋出具行政处罚决定书,决定对其处以行政拘留三日并罚款300元。

涉事企业背景及监管表态

太原酒厂有限责任公司是一家国有独资企业,由太原市国资委全资控股,法定代表人为荣建锋。公司旗下拥有“晋泉”品牌,该品牌在1993年获评“中华老字号”,并于2023年通过了商务部的复核。

对于此次事件,太原市国资委在通报结尾特别强调,将进一步加强国企领导人员日常教育管理,并“衷心感谢媒体和网友的监督”。

目前,专项调查仍在进行中,最终处理结果将依据调查结论作出。


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